Намеченное на будущий год увеличение денежного довольствия военнослужащих потянет за собой рост причитающихся им и их родственникам страховых выплат.

Межведомственная рабочая группа, которая определяла размер нового жалования солдат и офицеров, предлагает с 1 января 2012 года “утяжелить” компенсационные суммы в три и более раз. Напомним, что на такое же увеличение армейских зарплат сориентирована военно-финансовая реформа.

Страховые случаи авторы нововведений планируют оставить неизменными. Единовременное пособие в равных долях получат близкие родственники погибшего или умершего на службе солдата и офицера. Это же касается жен, детей и родителей тех людей, кто лишился жизни на военных сборах. Если военнослужащий расстается с погонами из-за полученного в строю увечья, травмы, ранения или увольняется по болезни, ему тоже предусмотрены выплаты. Такая практика уже действует, и в межведомственной рабочей группе не видят повода ее менять или ликвидировать.

Однако размер единовременных пособий хотят серьезно увеличить. К примеру, сегодня в случае гибели солдата и офицера члены его семьи вправе рассчитывать на получение 120 окладов денежного содержания военнослужащего. В среднем это 747 тысяч рублей. В новой финансовой системе компенсация за потерю в армии или на сборах близкого человека его родственникам выплатят до 3 миллионов рублей. Итоговая сумма будет зависеть от должности, которую тот занимал, а также воинского звания и выслуги погибшего или умершего.

Травмированным, раненым и заболевшим военнослужащим после расставания с армией тоже начислят повышенные единовременные пособия. Бывшие офицеры и солдаты-контрактники, которые сейчас получают в форс-мажорных обстоятельствах в среднем по 373 тысячи рублей, получат по миллиону. Призывники, ныне довольствующиеся при увольнении 125 тысячами рублей, увидят в ведомости порядка пятисот тысяч.

С основными параметрами военно-финансовой реформы в межведомственной рабочей группе уже определились. Предполагается, что в основу армейских выплат ляжет новая тарифная сетка. Пересмотреть хотят не только разряды военнослужащих, но и структуру надбавок. Есть данные, что 60 процентов нового армейского жалованья будет складываться из окладов по должности и званию, а еще 40 – из различных выплат. Дополнительную тяжесть офицерскому кошельку, в частности, гарантируют особые условия службы, классность, допуск к секретным сведениям. Скажем, лейтенант, которого судьба забросила на Крайний Север, сможет претендовать тысяч на 80 в месяц. Если, конечно, будет добросовестно командовать солдатами и отлично сдавать контрольные проверки.

Жалование солдат-контрактников тоже увеличится. Вместо нынешних 7-10 тысяч они станут ежемесячно получать около 25 тысяч рублей. Например, профессиональному стрелку хотят положить “десятку” за должность и пять тысяч – за звание рядового. Еще 9-10 тысяч ему обеспечат надбавки. Эти показатели у офицеров будут выглядеть следующим образом. Лейтенант, командир взвода: 20 тысяч за должность, еще 10 тысяч – за звание. У командира полка базовое денежное довольствие вырастет до 40-42 тысяч. У комбрига – до 44 тысяч. Ну а больше всех почувствуют разницу генералы. Скажем, командующий армией может рассчитывать на 54 тысячи “базовых” рублей. А четырехзвездный замминистра обороны – на 67 тысяч.

С учетом надбавок предполагается выйти на следующий уровень военного жалования. Лейтенант – 50 тысяч, полковник – более 60, генерал-майор – свыше 73, генерал-лейтенант – более 90 и генерал армии – около 112 тысяч рублей в месяц. Возможно, что какие-то параметры этого проекта еще будут скорректированы в ходе его обсуждения в правительстве и Госдуме.